從2017到2018

即將進入2018，基地也要進入下一階段，課程合作的部分了，除了將有長期主題式活動之外，也會加入其它面向的內容。和志同道合的老師及家庭們一起前進，對我們來說，才是真正的親師生共學，共同學習及活出精彩的人生！

2017，小彩虹在今年報到，我們能給她的，不會是大筆的金錢遺產，而是自出生後，有廣大的土地可以踩踏探索，有不需空氣清淨機就可以呼吸到的新鮮空氣，可以吃到自然栽種並經過檢驗通過的有機蔬菜，不需淨水器而是喝位於山泉水最上方最純淨水源頭的水，還有找到志同道合家庭的小朋友們

2017，是農園基地正式運作的第一年，也是跳脫農園只是種種菜的地方的第一步，夏令營最意外，去年試開一梯之後，今年還沒開放報名，就已經兩個梯次額滿；也試著開了往基地外的B行程，雖然人數未額滿，但回饋是相當不錯的，很高興有了死忠的家庭，去年在A行程第一次碰面，今年B行程再度結緣，還預約了明年的活動，充分感覺到我們設計的連續性活動的精髓

2017，幼幼組第一組運作一年半以上了，這個組很特別，是無菜單料理，擺脫了市面上所有活動，都是需要課程先安排設計出來，然後家長預繳上課費用的型態。從回鄉之後開的第一次活動只有一個家庭參加，到現在有了沒有課程先規劃公布、沒有事先預繳費用、但仍願意次次來訪(每雙週一次)、願意寒流下雨感冒也要來、願意幼兒園請假來基地活動的親子家庭，真的是很棒很棒的緣份，真的是很深很深的情感，而這個緣份仍在繼續…

2017，跟夏令營一樣，我們還沒公開明年要開始合作課程，就很奇妙的，有幾位很有想法的老師們，來基地談合作事宜了，雖然還有很多事情要磨合，但很開心有正向的能量不斷傳過來，最快從下個月就會開始，然後是冬令營的合作課程，接著夏令營也有了初步的探問，無限的可能正在不斷發生，自己也很好奇火花會變成什麼樣巨大的火焰

2018，會是進階的一年，我們基地本身的A行程會進化，基地外的B行程會有其它支線，自主學習的C行程會試著展開，然後還有數種合作課程的推出， 然後，小彩虹也開始會走路了，希望能開始她人生中的第一條古道，總而言之，感恩及讚嘆上天無形中的安排XDD

【親師生共學】幼幼組紀錄(第26堂-採金針part2、地瓜的應用、施肥翻土)

不用獎勵跟懲罰，小孩子更積極主動！
獎懲，就是條件交換，驅使小孩子去做事的方法之一，若使用不當，或是過度使用，容易變成養胃口，獎品或罰則就需要越來越多或越來越重，小孩子才會考慮去做。為什麼要獎懲，這回歸到小孩子為什麼要去做這件事，若是小孩子自己想要去做，其實不需大人動口也會主動去做，若是大人要小孩子去做大人想要的而不是小孩自己想要的，那麼就容易動到條件交換，而多數大人又習慣用物質去做交換，因此小孩子就會看看能換到什麼，再決定自己是否要去做
先不論交換是好還是不好，因為會想要用到交換這個方法，其實是有很多現實的因素，但如果不跟小孩子做交易(利誘或威脅)，就會很難帶嗎？一直很好奇的我，進入教育界後決定盡量不用到"獎懲"，看看能帶到什麼地步，前前後後也邁進第九年了，目前還沒用到過，我跟小孩子之間的互動也沒因此不好，小孩子也不會因此都不做事情，這部分的經驗會陸續在後續紀錄中分享~~